大会现场

李国英副部长讲话

察看烹饪面点组选手做的精美点心

观摩心脏复苏术示范

司机比赛单“S”形道路行进

厨师比赛刀工

裁判组认真评分

李国英在观摩水利部机关服务局职工职业技能竞赛时强调

为技能人才队伍成长创造条件

加快推进机关后勤改革与发展

驾驶能手精确操控，仅用28秒完成单“S”形路倒车；服务巧手娴熟折叠，一张普通的餐巾瞬间成为造型各异的口布花；水暖工施展绝技，钢管、管钳、扳手在手中轻快飞舞，不到40分钟完成图纸设计管路……8月28日，水利部机关服务局举行第四届职工职业技能竞赛。参赛职工各显身手，掀起“学技术、练技术、比贡献”的热潮。水利部副部长李国英兴致勃勃地观摩了此次竞赛，他强调要努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，建立健全符合机关后勤工作特点的人才发展体系，为技能人才队伍成长进步创造条件，积极推进机关后勤改革与发展。

李国英在讲话中首先代表部党组和陈雷部长向多年来默默奉献在后勤服务工作岗位的职工表示崇高的敬意。他指出，机关服务局一直坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕水利中心工作，为确保机关有序、高效、安全运转，提高职工生活品质作出了积极贡献。服务局的工作得到部党组的充分肯定和职工的认可。此次职工技能竞赛的开展将有力地提升职工的服务意识、服务水平和服务技能，为促进水利事业又好又快发展作出更大的贡献。

李国英强调要提高服务意识。细心、周到是服务行业需要秉承的服务理念。服务局每位职工都是庞大事业发展系统上的一颗不可或缺的“螺丝钉”，要认识到自身的岗位贡献所起的重要作用，要在平凡的岗位上树立强烈的服务意识，更好地在自己平凡的岗位上体现人生价值。

他要求，要拓宽视野，加快推进机关后勤改革发展。要科学规划，明确方向，明晰形势，找对路子，确立目标。要创新服务，推动观念更新，拓宽服务领域，强化应急能力。要加强管理，做到制度化、科学化、民主化，扩大服务范围、丰富服务内容、提高服务质量。

他要求，要把握关键，大力加强后勤人才队伍建设。要大力加强学习型组织建设，建立良性机制，营造浓厚氛围，丰富载体形式，不断提高职工队伍的素质和能力。要进一步重视制度和体系的建设，切合机关后勤的实际特点，规范、系统地建立健全有关制度，让人才的培养、发展、评价、进步都有章可循。要把高技能人才当作人力资源的重要组成部分，把技能人才队伍建设当作人才发展战略的一个重点。要进一步营造干事创业、成长成才的环境，努力让每名职工都能走上发挥聪明才智的岗位，努力为他们的成长进步创造条件。

据了解，机关服务局职工职业技能竞赛自2005年举办以来，已成功举办了3届。本次竞赛活动在项目设置上除了有以往的印刷交换、餐饮接待、车辆驾驶、客房服务、物业服务等5个大项外，还特别增加了节约节能、营养配餐、紧急救护、办公软件应用等内容。机关服务局162名职工参加了本次竞赛活动。

水利部有关司局负责人出席此次职工职业技能竞赛。