本站讯 为贯彻全省水利系统精神文明建设工作会议精神，迎接全国水利文明单位复审，做好省以及省直机关文明单位日常管理工作，3月26日，陕西省水利厅举办水利系统文明单位创建工作培训班。

　　培训班通过演示全国水利文明单位在线管理系统、陕西省文明单位日常管理应用平台使用方法，讲解各级文明单位创建测评体系，研讨新时代精神文明创建工作载体运用以及落细、落小、落实的具体举措，为各级文明单位创建理清了思路，为今年水利系统精神文明创建工作打下了良好基础。

　　培训班指出，做好新时代精神文明建设工作，要始终坚持领导重视，齐抓共管共建。各级水利部门要结合工作实际和自身特点，进一步细化、完善工作思路，制定具体措施，把开展精神文明建设工作的出发点和落脚点定位在以人为本、促进和谐、凝心聚力谋划水利发展上，定位在努力提高水利行业服务能力和水平上，深入研究推动精神文明建设工作的有效方法和载体。对确定的目标和任务，要落实领导责任和部门职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保任务扎实推进。要加强对上、对下的协调、沟通，及时领会上级精神，要切实履行好联络、协调、督促、服务的工作职能。要加强队伍建设。要切实真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀人才充实到精神文明建设岗位上来，要激发和调动他们的积极性和创造性，不断提升“愿为”的思想觉悟，增强“善为”的实际本领，激发“有为”的内生动力。

　　培训班要求，从事水利精神文明建设的同志要不断加强理论学习，强化实践锻炼，努力提高业务能力和综合素质。各单位要善于学习借鉴。认真研究新时代对精神文明建设工作提出的新要求，在实践中不断总结和创新，学会用“互联网+”、“融媒体”开展工作，不断提升精神文明建设工作质量。