本站讯 近日，湖北省干部监督工作会议在武汉召开，全省6家单位在会上作典型发言。省水利厅党组成员、副厅长焦泰文在会上作了《聚焦选准用好干部 强化选人用人监督》的交流发言。 

　　焦泰文指出，近年来，省水利厅党组认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化对选人用人的领导把关，坚持把事前、事中、事后监督统一起来，加强选人用人全过程监督，着力营造风清气正的用人环境，为打造高素质专业化水利干部队伍提供了重要保障。他从3个方面介绍了省水利厅强化选人用人监督的经验做法。一是坚持关口前移，严格任前监督。认真落实干部管理监督责任，加强日常了解、分析研判、任前审查，强化干部队伍的源头管理、精准分析，为选准用好干部打下坚实基础。二是坚持落细落实，完善任中纪实。认真落实选人用人全程纪实制度，在落细落小、严格把关上下功夫，细化纪实内容、严格组织实施、及时纠偏规范，着力防止责任不到位、程序不规范等问题。三是坚持问题导向，强化任后评议。认真落实干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，通过厅党组坚持带头开展、坚持在下级单位开展、强化选人用人问题整改，发挥群众监督作用，促进提高选人用人工作质量，保持了用人环境的风清气正。