时间：2014-01-17来源：
人事招聘岗位：请见下表
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 任职资格 | 岗位职责 |
1 | 嵌入式软件开发工程师 | 若干 | 1、25-35岁， 计算机、电子技术、通讯技术等相关专业本科以上学历； 2、英语良好，具有英文技术文档的读写能力；熟悉数据结构知识，熟练使用常用算法，有扎实的编程基础； 3、精通C/C++语言，有良好的编程风格和工作习惯； 4、至少熟悉8051、MSP430单片机芯片的体系结构； 5、熟练使用keil、IAR等单片机软件开发工具； 6、掌握嵌入式软开发、调试方法，具有3年以上嵌入式系统软件开发经验； 7、良好的团队精神，善于沟通。 | 1、按要求撰写相关文档； 2、完成公司电子产品的软件开发工作。 |
2 | 项目执行/协调 | 若干 | 1、大专及以上学历，管理及通信类相关专业； 2、一年以上工程项目实施经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、工作积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，适应出差 | 1、 负责制定项目实施计划和项目实施过程中的协调工作； 2、负责项目验收相关资料的编写、收集； 3、负责跟踪项目合同款项的到位情况。 4、负责协调其它部门完成生产许可证等相关资质的申办工作。 |
3 | 硬件工程师 | 若干 | 1、至少一年以上硬件设计开发工作经验，有MSP430、射频收发器、手机模块、液晶屏、设备低功耗开发经验优先。 2、熟练使用PADS、Orcad、Protel、DXP进行原理图和PCB设计，有PADS设计经验优先。 3、擅长或精通数字电路和模拟电路设计。 4、通信、电子信息工程等相关专业本科学历2年以上工作经验或硕士1年以上工作经验。 5、至少满足1、2、3中的两项。 | 1、独立进行PCB设计； 2、参与或独立完成项目原理图设计； 3、协助软件人员进行编程； 4、参与硬件调试，处理调试中问题； 5、协助测试、生产、维修等相关人员进行后续工作。 |
4 | 水利设计 | 若干 | 1、组织领导协调项目设计工作，制定各专业的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工。 2、协调各专业设计衔接，确定重大设计方案，解决设计中的系列技术问题，负责设计过程控制，对项目可行性研究、项目建议书、初步设计、工程招标以及施工图设计全过程负责，并对各专业的方案和技术负全面责任。 3、负责汇总编审各阶段设计文件。 4、认真研究各个设计阶段审批的意见，并对审批意见逐条落实。 5、组织解决个阶段的技术问题，协调各专业工作，负责各阶段的汇总。 | 1、具有水利专业中级职称（工程师）； 2、研究生毕业2年以上水利设计工作经验，大学本科毕业5年以上水利设计工作经验； 3、熟练掌握水利设计项目各类规范及各类工程设计，能熟练使用计算机绘图软件及现场协调能力； 4、技术能力强、认真负责，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、具有注册规划、土木、结构、地址、水土保持、移民、环保、电气、造价工程师资格者优先； 6、有在甲级设计单位供职者优先。 |
5 | 生产主管 | 2人 | 1．负责本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责公司产品的质量控制,制定生产进度、收集生产原始记录及公司生部门制度的实施和考核； 3、负责公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督； 4、配合技术开发部参加技术管理标准、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产 5．监督库管人员做好元器件检验工作，及时上交台账、相关报表并编制有关统计报表； 6．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划； 7．按时完成公司领导交办的其他工作任务。 | 1．大专以上文化程度和生产管理三年以上工作经验。 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4．坚持原则，廉洁奉公； 5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 |
